જાહેરખબર
જાહેરખબર

અન્ય કંપનીઓની તુલનામાં, કાયદા અને વ્યવસાયિક કંપનીઓ ઘણા કારણોસર ઉમેદવારની તેમની જ્ognાનાત્મક કુશળતા કરતાં વધુ મહત્વપૂર્ણ વિવેચક કુશળતાને ઓળખવાનું પસંદ કરે છે.

આમાંના કેટલાક એ હકીકતને કારણે છે કે આવી ઉપલબ્ધ હોદ્દા પર પહેલેથી જ કુશળતા અથવા અનુભવનો સમૂહ જરૂરી છે, આમ તે સાબિત કરે છે કે વ્યવસાયની ફરજો અને જવાબદારીઓ સારી રીતે નિભાવવા માટે તેમની પાસે જરૂરી કુશળતા છે.

તકનીકી ન હોય અથવા જ્યાં ઉકેલો તરત જ સ્પષ્ટ ન થાય ત્યાં સમસ્યાનો સામનો કરતી વખતે અરજદાર કેટલું સારું છે તે તેઓને શું ખબર નથી, તેમ છતાં, તે કેટલું સારું છે તે જાણતા નથી.

જાહેરખબર

આવા જટિલ વિચાર પરીક્ષણોનો હેતુ છે.

પુસ્તકોનો ફોટો બંધ કરો
પુસ્તકોનો ફોટો બંધ કરો · નિ Stockશુલ્ક સ્ટોક ફોટો (pexels.com)

જ્યારે તમે કોઈ કર્મચારીને નોકરી પર રાખો છો, ત્યારે તમારે ખાતરી કરવાની ઇચ્છા છે કે તેઓ માત્ર લાયક જ નથી, પરંતુ સારી સમસ્યા નિવારનારા પણ છે અને સમયસર યોગ્ય નિર્ણય લઈ શકે છે.

જાહેરખબર

આથી જ હવે કંપનીઓએ ઉમેદવારોની જરૂર પડે છે જટિલ વિચારની પરીક્ષા પાસ કરો તેમની અરજી પહેલાંની અપેક્ષાઓ પર કોઈ વાસ્તવિક વિચારણા કરવામાં આવશે. 

ચીજોને વધુ ખરાબ કરવા માટે, ઘણી કંપનીઓ, ખાસ કરીને જેઓ તેમના નામ અથવા બ્રાન્ડ સાથે જાણીતા છે અથવા પ્રતિષ્ઠા ધરાવે છે, તેમની પાસે આટલી minimumંચી ન્યૂનતમ સ્કોર આવશ્યકતા હોય છે કે અરજદારોના અડધાથી વધુ અરજદારો એટલી વહેલી તકે દૂર થઈ જાય તે અસામાન્ય નથી. ભાડે આપવાની પ્રક્રિયામાં.

સદભાગ્યે, આ ટોચની ટીપ્સથી, તમે આ તમારી સાથે થવાનું રોકી શકો છો અને નોકરી માટે પસંદ કરવા માટે શ્રેષ્ઠ વ્યક્તિ તરીકે પોતાને રજૂ કરવામાં પણ મદદ કરી શકો છો.

જાહેરખબર
  1. કોઈપણ વ્યક્તિગત જ્ asideાન બાજુ પર રાખો

જેમની પાસે તેમની પ્રથમ વિવેચનાત્મક વિચારની પરીક્ષા લેવાની બાકી છે, તેઓ કરી શકે છે તે સૌથી સામાન્ય ભૂલ એ છે કે પરીક્ષાના પ્રશ્નોમાં ઉપયોગમાં લેવામાં આવતા વિષય અથવા વિષય પરના કોઈપણ વ્યક્તિગત જ્ knowledgeાનનો સમાવેશ.

જ્યારે કેટલાક પ્રશ્નો વાસ્તવિક વિશ્વના મુદ્દાઓ જેવા કે તાજેતરના ઇવેન્ટ્સ અથવા નાણાકીય અને આંકડાકીય માહિતીથી પ્રાપ્ત થઈ શકે છે, તો કેટલાક પ્રાણીઓ, ખોરાક, રમતો, મૂવીઝ અને વિચારો જેવા નાના વિષયોમાં પ્રવેશ કરશે. 

પ્રશ્નમાં કઈ માહિતી પૂરી પાડવામાં આવે છે તે મહત્વનું નથી, પછી ભલે તે તમે જાણો છો અથવા વાસ્તવિક દુનિયામાં તે શું છે તેનાથી વિરુદ્ધ જાય, તમારે તેને ચહેરાના મૂલ્ય પર ધ્યાનમાં લેવાની જરૂર છે. 

આનો અર્થ એ છે કે જો કોઈ પ્રશ્ન અથવા પેસેજનો ઉલ્લેખ કરવામાં આવે છે કે આફ્રિકામાં બધા સિંહો વાદળી છે, જ્યારે અમેરિકામાં તે પીળો છે, તમારે તેને વાસ્તવિક રીતે જાણે છે અને પછી માહિતી ઉપલબ્ધ છે તેના આધારે તેનો ન્યાય કરવો પડશે.

યાદ રાખો, તમે પેસેજ યોગ્ય છે કે નહીં તે શોધવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યાં નથી, ફક્ત ત્યારે જ જો પૂરી પાડવામાં આવેલ નિષ્કર્ષ, અનુમાન, ધારણા, દલીલ અથવા ઉપલબ્ધ વિગતોનું અર્થઘટન યોગ્ય છે. વિષય પર વાસ્તવિક વિશ્વ જ્ knowledgeાનનો સમાવેશ કરવાનો પ્રયાસ કરીને, તમે તેના બદલે ખોટા જવાબો પસંદ કરી શકો છો.

  1. ફક્ત એક વાર ફકરાઓ વાંચવાનો પ્રયત્ન કરો

તેમ છતાં, ટીકાત્મક વિચારસરણી પરીક્ષણોમાં સામાન્ય રીતે સમય મર્યાદા શામેલ હોતી નથી, કેટલીક કંપનીઓ તેમની પરીક્ષાઓ એક સાથે ચલાવવાનું પસંદ કરે છે જેથી ખાતરી કરો કે ઉમેદવાર કે જેણે ખરેખર ભરતી કરી છે તે શ્રેષ્ઠમાં શ્રેષ્ઠ છે.

તમારી પાસે કેટલો સમય છે તે સામાન્ય રીતે પરીક્ષણ અને કંપની પર આધારિત છે. કેટલાક પ્રમાણભૂત સમય મર્યાદાનો ઉપયોગ કરશે જ્યારે અન્ય લોકો પાસે લાંબી મુદત લેવાનું પસંદ કરશે, જો તેમને ઘણા નવા લોકોની જરૂર હોય, અથવા ટૂંકા ગાળાની, જો ત્યાં ફક્ત એક જ અથવા થોડા સ્લોટ્સ ઉપલબ્ધ હોય.

આનો અર્થ એ છે કે અમુક કિસ્સાઓમાં, ટીકાત્મક વિચારની પરીક્ષા લેતી વખતે તમારું સૌથી મોટું પડકાર પરીક્ષાના વિષયને બદલે સમયમર્યાદા હશે.

જો તમે સખત સમય મર્યાદાની હાજરી હોવા છતાં પણ ઉચ્ચ સ્કોર મેળવવામાં વ્યવસ્થાપિત છો, તો તે સંભવ છે કે તમે નોકરી પર ઉતરશો કારણ કે એમ્પ્લોયર એ સમયના વાતાવરણમાં પણ તમારું મન કેટલું તીવ્ર છે તે જોવા માટે સક્ષમ હશે.

  1. જાણો કે 'કદાચ સાચા' અને 'કદાચ ખોટા' શું છે

મુખ્યત્વે વોટસન-ગ્લેઝર ક્રિટિકલ થિંકિંગ ટેસ્ટમાં જોવામાં આવે છે, જ્યારે તમે કોઈ ઇન્ફરન્સ-ટાઇપ વિભાગ લેશો, ત્યાં પાંચ પસંદગીઓ હશે: સાચું, સંભવત True સાચું, પૂરતી માહિતી નહીં, સંભવત ખોટી અને ખોટી.

સંખ્યાબંધ અરજદારો માટે, 'સંભવિત સાચી' અને 'કદાચ ખોટી' પસંદગીઓ સમજવા માટે સૌથી વધુ મૂંઝવણભર્યા છે કારણ કે તેનો સામાન્ય રીતે નિવેદન અથવા વિચારને ધ્યાનમાં લેવામાં ઉપયોગ થતો નથી.

સદ્ભાગ્યે, આની આસપાસ એક સહેલો રસ્તો છે.

જો, પેસેજનાં કોઈપણ તબક્કે, સંદર્ભમાં આપવામાં આવેલી માહિતી 100% સાચી કે ખોટી નથી અથવા તેનો સંપૂર્ણ પાલન કરતી નથી, તો તે ક્યાં તો 'સંભવિત' પસંદગીઓમાંની એક છે.

ચાલો એક ઉદાહરણ જોઈએ:

ચાલો કહીએ કે આ સંદર્ભમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે '78% કર્મચારીઓ પીત્ઝા પાર્ટીઓથી ધિક્કારતા હતા ', જ્યારે ક્યાંક કહેવામાં આવે છે કે' કંપનીના અડધાથી વધુ કર્મચારીઓ તેના પીત્ઝા પક્ષોને નફરત કરે છે ', તો જવાબ' કદાચ સાચો 'છે.


કેમ? ઠીક છે, 78% ચોક્કસપણે અડધા કરતા વધુ છે, તેથી કોઈ રીતે, અનુમાન સાચું છે.

જો કે, આપણે જાણતા નથી કે વિશિષ્ટ ટકાવારી 78% છે કે નહીં. આ અનિશ્ચિતતાને કારણે, તે 'સંભવત is સાચું' છે કારણ કે તે તકનીકી રૂપે યોગ્ય છે પરંતુ તેની પુષ્ટિ કરવા માટે પૂરતી માહિતી નથી.

'કદાચ ખોટા' સૂચનો શોધી રહ્યા હોય ત્યારે સમાન તર્ક લાગુ કરી શકાય છે. જો તમને ખાતરી હોતી નથી કે તે સાચું કે ખોટું છે પરંતુ જે પૂરું પાડવામાં આવ્યું છે તે સંપૂર્ણ યોગ્ય અથવા સંપૂર્ણ સમાન નથી, તો સંભવત is જવાબ કદાચ 'પસંદગીઓ' માંથી છે.

  1. તમે જેટલું કરી શકો તેટલું પ્રેક્ટિસ કરો અને પરીક્ષાથી પોતાને પરિચિત કરો

વિવેચક વિચારધાર મૂલ્યાંકન હજી પણ તમારા ધોરણ પરીક્ષણોથી અલગ નથી, તેથી તેમને પસાર કરવાનો શ્રેષ્ઠ માર્ગ એ છે કે તે વિષયનો અભ્યાસ કરે અને તે કેવી રીતે કાર્ય કરે છે તેનાથી પરિચિત થાય.

વુમન લેતી નોંધ નો ફોટો
નોંધ લેતી મહિલાનો ફોટો · નિ Stockશુલ્ક સ્ટોક ફોટો (pexels.com)

સંખ્યાબંધ resourcesનલાઇન સંસાધનો જ નથી જે મોક પ્રેક્ટિસ પરીક્ષણો આપે છે જે પરીક્ષાના દરેક ભાગને જ આવરી લે છે, આમાંથી કેટલાક વિસ્તૃત અભ્યાસ માર્ગદર્શિકાઓ તેમજ વિવિધ પ્રશ્નોના પ્રકારો માટેની forંડાણપૂર્વકની ટીપ્સ અને યુક્તિઓ પ્રદાન કરે છે.

આ પ્રેક્ટિસ પરીક્ષણો સમાન હોવા માટે બનાવવામાં આવી છે, જો ઓછામાં ઓછી સમાન ન હોય તો, જ્યારે તમે પરીક્ષાના દિવસે વાસ્તવિક વસ્તુ લેશો ત્યારે તમે અનુભવી શકો તેવા પ્રશ્નો.

આ સંસાધનોનો લાભ લઈને, તમે ફક્ત પરીક્ષણના દિવસે જ સમય દબાણ પરિબળને દૂર કરી રહ્યાં નથી, પરંતુ તમે ભાડે લેવાની સંભાવનામાં પણ સુધારો કરી રહ્યાં છો કારણ કે તમને આકારણીઓ કેવી રીતે કાર્ય કરશે તેની વધુ સમજણ હશે અને માત્ર છોડવાની તુલનામાં વધુ પોઇન્ટ મેળવશે. તે બધા નસીબ માટે.

જો તમને કોઈ જોડણી ભૂલ મળી હોય, તો કૃપા કરીને તે ટેક્સ્ટ પસંદ કરીને અને દબાવીને અમને સૂચિત કરો Ctrl + દાખલ કરો.


તમારી જાહેરાતોથી વધુ પૈસા મેળવો સેટઅપને અજમાવો (50% -200% આવકમાં વધારો)

આખો લેખ વાંચવા બદલ આભાર! અમને આશા છે કે તમે કંઈક નવું શીખ્યા છો.
અમે સૂચનો, સહાય અથવા ખરેખર કંઈપણ સાથેની ટિપ્પણીઓની પ્રશંસા કરીશું. આ એક નવી વેબસાઇટ છે અને બધા મંતવ્યો મહત્વપૂર્ણ છે.
જો તમે આ લેખને સોશિયલ મીડિયામાં શેર કરી શકો છો, તો તે આપણા માટે એક વિશ્વ હશે! આભાર!


કૃપા કરીને આ લેખ માટે સ્ટાર રેટિંગ મૂકો
જાહેરખબર
એલ્વિલ્સ કાર્લટ્રેમ્સ વિશે

એલ્વિલ્સ કાર્લટ્રેમ્સ એક જાહેરાત Specialપરેશન નિષ્ણાત છે. વેબસાઇટ્સ પર જાહેરાત વિતરણને optimપ્ટિમાઇઝ કેવી રીતે કરવું તે બધી રીતો જાણે છે.

તમારી જાહેરાતોથી વધુ પૈસા મેળવો. સેટઅપ (50% -200% આવકમાં વધારો) નો પ્રયાસ કરો. અમે તેનો ઉપયોગ!ઉન્નત Header Bidding

Header bidding એક એવી તકનીક છે કે જે એક જ સમયે વાસ્તવિક માંગમાં ઘણા માંગ સ્રોતોની જાહેરાત ઇન્વેન્ટરી પ્રદાન કરે છે. તે હરાજી છે અને સૌથી વધુ બોલી લગાવનાર જીતે છે, તમને તમારી જાહેરાતોથી મહત્તમ આવક મળશે. દરેકને વધુ ચૂકવવા દબાણ કરો!

સેટઅપની header bidding રેપરમાં ગૂગલ સહિતના ટોચના 15 એડએક્સચેંજ છે. વેબસાઇટ પર દરેક બેનર પરની દરેક છાપ માટે સ્પર્ધા બનાવવી. ફક્ત તેને ચકાસી લો અને તમારા માટે જુઓ.

જોડણી ભૂલ અહેવાલ

નીચેનું લખાણ અમારા સંપાદકોને મોકલવામાં આવશે:

ન્યૂઝલેટર ઉમેદવારી નોંધાવો

તમારા ઇમેઇલ પર નવીનતમ પોસ્ટ્સ અને લેખ મેળવો

અમે વચન આપીએ છીએ કે સ્પામ નહીં મોકલો :)