ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕ ಚಿಂತನೆ ಪರೀಕ್ಷೆ
ಜಾಹೀರಾತು
ಜಾಹೀರಾತು

ಇತರ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ, ಕಾನೂನು ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಹಲವಾರು ಕಾರಣಗಳಿಂದಾಗಿ ತಮ್ಮ ಅರಿವಿನ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಮೇಲೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕ ಚಿಂತನಾ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತವೆ.

ಇವುಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಲಭ್ಯವಿರುವ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ಈಗಾಗಲೇ ಕೌಶಲ್ಯ ಅಥವಾ ಅನುಭವದ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಅವರು ವೃತ್ತಿಯ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಾದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆಂದು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸುತ್ತದೆ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ತಾಂತ್ರಿಕವಲ್ಲದ ಅಥವಾ ಪರಿಹಾರಗಳು ತಕ್ಷಣವೇ ಗೋಚರಿಸದಂತಹ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುವಾಗ ಅರ್ಜಿದಾರನು ಎಷ್ಟು ಒಳ್ಳೆಯದು ಎಂದು ಅವರಿಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ.

ಜಾಹೀರಾತು

ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕ ಚಿಂತನೆ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳ ಉದ್ದೇಶ ಹೀಗಿದೆ.

ಪುಸ್ತಕಗಳ ಫೋಟೋವನ್ನು ಮುಚ್ಚಿ
ಪುಸ್ತಕಗಳ ಫೋಟೋವನ್ನು ಮುಚ್ಚಿ · ಉಚಿತ ಸ್ಟಾಕ್ ಫೋಟೋ (pexels.com)

ನೀವು ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಾಗ, ಅವರು ಅರ್ಹರು ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಉತ್ತಮ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವವರು ಮತ್ತು ಸಮಯಕ್ಕೆ ಸರಿಯಾಗಿ ಸರಿಯಾದ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ.

ಜಾಹೀರಾತು

ಇದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಈಗ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಬೇಕಾಗಿದ್ದಾರೆ ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕ ಚಿಂತನೆ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾಗಿ ಅವರ ಅರ್ಜಿಯ ಮೊದಲು ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳಿಗೆ ಯಾವುದೇ ನೈಜ ಪರಿಗಣನೆಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗುವುದು. 

ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಇನ್ನಷ್ಟು ಹದಗೆಡಿಸಲು, ಬಹಳಷ್ಟು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ಅದರಲ್ಲೂ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಪ್ರಸಿದ್ಧವಾಗಿರುವ ಅಥವಾ ಅವರ ಹೆಸರು ಅಥವಾ ಬ್ರಾಂಡ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಪ್ರತಿಷ್ಠೆಯನ್ನು ಹೊಂದುವಂತಹವುಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕನಿಷ್ಠ ಸ್ಕೋರ್ ಅವಶ್ಯಕತೆ ಇದ್ದು, ಅರ್ಧಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಅರ್ಜಿದಾರರು ಇಷ್ಟು ಬೇಗನೆ ದೂರವಾಗುವುದು ಸಾಮಾನ್ಯವಲ್ಲ ನೇಮಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ.

ಅದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಈ ಉನ್ನತ ಸುಳಿವುಗಳೊಂದಿಗೆ, ಇದು ನಿಮಗೆ ಸಂಭವಿಸದಂತೆ ನೀವು ತಡೆಯಬಹುದು ಮತ್ತು ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಆಯ್ಕೆಮಾಡುವ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು.

ಜಾಹೀರಾತು
  1. ಯಾವುದೇ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಬದಿಗಿರಿಸಿ

ತಮ್ಮ ಮೊದಲ ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕ ಚಿಂತನಾ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಇನ್ನೂ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳದವರಿಗೆ, ಅವರು ಮಾಡಬಹುದಾದ ಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರಮಾದವೆಂದರೆ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಲ್ಲಿ ಬಳಸಲಾಗುವ ವಿಷಯ ಅಥವಾ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ಯಾವುದೇ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.

ಕೆಲವು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಇತ್ತೀಚಿನ ಘಟನೆಗಳು ಅಥವಾ ಹಣಕಾಸು ಮತ್ತು ಸಂಖ್ಯಾಶಾಸ್ತ್ರೀಯ ದತ್ತಾಂಶಗಳಂತಹ ನೈಜ-ಪ್ರಪಂಚದ ವಿಷಯಗಳಿಂದ ಹಾದಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು, ಕೆಲವು ಪ್ರಾಣಿಗಳು, ಆಹಾರ, ಆಟಗಳು, ಚಲನಚಿತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಆಲೋಚನೆಗಳಂತಹ ಸಣ್ಣ ವಿಷಯಗಳಿಗೆ ಸ್ಪರ್ಶಿಸುತ್ತವೆ. 

ಪ್ರಶ್ನೆಯಲ್ಲಿ ಯಾವ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಿದರೂ, ಅದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿರುವ ಅಥವಾ ನೈಜ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ನಿಜವಾಗಿದ್ದರೂ ಸಹ, ನೀವು ಅದನ್ನು ಮುಖಬೆಲೆಗೆ ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು. 

ಇದರರ್ಥ ಅಮೆರಿಕಾದಲ್ಲಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಸಿಂಹಗಳು ಹಳದಿ ಬಣ್ಣದ್ದಾಗಿದ್ದರೆ ಆಫ್ರಿಕಾದ ಎಲ್ಲಾ ಸಿಂಹಗಳು ನೀಲಿ ಬಣ್ಣದ್ದಾಗಿವೆ ಎಂದು ಒಂದು ಪ್ರಶ್ನೆ ಅಥವಾ ಅಂಗೀಕಾರದಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದರೆ, ನೀವು ಅದನ್ನು ನೈಜವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ನಂತರ ಯಾವ ಮಾಹಿತಿ ಲಭ್ಯವಿದೆ ಎಂಬುದರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅವುಗಳನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸಬೇಕು.

ನೆನಪಿಡಿ, ಅಂಗೀಕಾರವು ಸರಿಯಾಗಿದೆಯೆ ಎಂದು ನೀವು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿಲ್ಲ, ಒದಗಿಸಿದ ತೀರ್ಮಾನ, ಅನುಮಾನ, umption ಹೆ, ವಾದ ಅಥವಾ ಲಭ್ಯವಿರುವ ವಿವರಗಳ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನ ಸರಿಯಾಗಿದ್ದರೆ ಮಾತ್ರ. ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ನೈಜ ಜಗತ್ತಿನ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಸೇರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವ ಮೂಲಕ, ನೀವು ಬದಲಿಗೆ ತಪ್ಪು ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು.

  1. ಹಾದಿಗಳನ್ನು ಒಮ್ಮೆ ಮಾತ್ರ ಓದಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ

ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕ ಚಿಂತನೆಯ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಮಯದ ಮಿತಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರದಿದ್ದರೂ, ಕೆಲವು ಕಂಪನಿಗಳು ತಾವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ನೇಮಕ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾದದ್ದು ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ತಮ್ಮ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಒಂದರ ಜೊತೆಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ.

ನೀವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಯಾವ ಸಮಯವನ್ನು ಪರೀಕ್ಷೆ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಕೆಲವರು ಪ್ರಮಾಣಿತ ಸಮಯ ಮಿತಿಯನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಇತರರು ಒಂದೇ ಅಥವಾ ಕೆಲವು ಸ್ಲಾಟ್‌ಗಳು ಮಾತ್ರ ಲಭ್ಯವಿದ್ದರೆ ಹೆಚ್ಚಿನವರು ಹೊಸ ಜನರು ಬೇಕಾಗಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ ಇರುವವರನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

ಇದರರ್ಥ ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕ ಚಿಂತನೆಯ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಾಗ ನಿಮ್ಮ ದೊಡ್ಡ ಸವಾಲು ಪರೀಕ್ಷೆಯ ವಿಷಯದ ಬದಲು ಸಮಯದ ಮಿತಿಯಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ಸಮಯ ಮಿತಿಯ ಹೊರತಾಗಿಯೂ ನೀವು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸ್ಕೋರ್ ಪಡೆಯಲು ಯಶಸ್ವಿಯಾದರೆ, ನೀವು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಇಳಿಯುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಸಮಯದ ವಾತಾವರಣದಲ್ಲಿಯೂ ಸಹ ನಿಮ್ಮ ಮನಸ್ಸು ಎಷ್ಟು ತೀಕ್ಷ್ಣವಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ನೋಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.

  1. 'ಬಹುಶಃ ನಿಜ' ಮತ್ತು 'ಬಹುಶಃ ಸುಳ್ಳು' ಎಂದರೆ ಏನು ಎಂದು ತಿಳಿಯಿರಿ

ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ವ್ಯಾಟ್ಸನ್-ಗ್ಲೇಸರ್ ಕ್ರಿಟಿಕಲ್ ಥಿಂಕಿಂಗ್ ಟೆಸ್ಟ್‌ನಲ್ಲಿ, ನೀವು ಅನುಮಾನ-ಪ್ರಕಾರದ ವಿಭಾಗವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಾಗ, ಐದು ಆಯ್ಕೆಗಳಿವೆ: ನಿಜ, ಬಹುಶಃ ನಿಜ, ಸಾಕಷ್ಟು ಮಾಹಿತಿ ಇಲ್ಲ, ಬಹುಶಃ ತಪ್ಪು ಮತ್ತು ತಪ್ಪು.

ಹಲವಾರು ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ, 'ಬಹುಶಃ ನಿಜ' ಮತ್ತು 'ಬಹುಶಃ ಸುಳ್ಳು' ಆಯ್ಕೆಗಳು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಹೆಚ್ಚು ಗೊಂದಲಮಯವಾಗಿವೆ ಏಕೆಂದರೆ ಇದನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಹೇಳಿಕೆ ಅಥವಾ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸುವುದರೊಂದಿಗೆ ಬಳಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಅದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಇದರ ಸುತ್ತ ಸುಲಭವಾದ ಮಾರ್ಗವಿದೆ.

ಅಂಗೀಕಾರದ ಯಾವುದೇ ಹಂತದಲ್ಲಿ, ಅನುಮಾನದಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಲಾದ ಮಾಹಿತಿಯು 100% ನಿಜ ಅಥವಾ ಸುಳ್ಳಲ್ಲ ಅಥವಾ ಅದನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅನುಸರಿಸದಿದ್ದರೆ, ಅದು 'ಬಹುಶಃ' ಆಯ್ಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ.

ಉದಾಹರಣೆಯನ್ನು ನೋಡೋಣ:

'78% ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಪಿಜ್ಜಾ ಪಾರ್ಟಿಗಳನ್ನು ದ್ವೇಷಿಸುತ್ತಿದ್ದರು 'ಎಂದು ಅನುಮಾನ ಹೇಳುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೇಳೋಣ, ಆದರೆ ಎಲ್ಲೋ ಅಂಗೀಕಾರದಲ್ಲಿ' ಕಂಪನಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲಿ ಅರ್ಧಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಜನರು ಅದರ ಪಿಜ್ಜಾ ಪಾರ್ಟಿಗಳನ್ನು ದ್ವೇಷಿಸಿದ್ದಾರೆ 'ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ, ಆಗ ಉತ್ತರ' ಬಹುಶಃ ನಿಜ '.


ಏಕೆ? ಒಳ್ಳೆಯದು, 78% ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಅರ್ಧಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು, ಆದ್ದರಿಂದ ಕೆಲವು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ, ಅನುಮಾನ ನಿಜ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಶೇಕಡಾವಾರು 78% ಎಂದು ನಮಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ. ಈ ಅನಿಶ್ಚಿತತೆಯಿಂದಾಗಿ, ಇದು 'ಬಹುಶಃ ನಿಜ' ಏಕೆಂದರೆ ಅದು ತಾಂತ್ರಿಕವಾಗಿ ಸರಿಯಾಗಿದೆ ಆದರೆ ಅದನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ದೃ to ೀಕರಿಸಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಮಾಹಿತಿ ಇಲ್ಲ.

'ಬಹುಶಃ ಸುಳ್ಳು' ಅನುಮಾನಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುವಾಗ ಅದೇ ತಾರ್ಕಿಕತೆಯನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಬಹುದು. ಅದು ನಿಜ ಅಥವಾ ಸುಳ್ಳು ಎಂದು ನಿಮಗೆ ಖಚಿತವಾಗಿ ಹೇಳಲಾಗದಿದ್ದರೆ ಆದರೆ ಒದಗಿಸಲಾಗಿರುವುದು ಸೂಕ್ತವಾದ ಅಥವಾ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಹೋಲುವಂತಿಲ್ಲವಾದರೆ, ಉತ್ತರವು 'ಬಹುಶಃ' ಆಯ್ಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿರಬಹುದು.

  1. ನಿಮಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ಪರೀಕ್ಷೆಯೊಂದಿಗೆ ನೀವೇ ಪರಿಚಿತರಾಗಿರಿ

ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕ ಚಿಂತನೆಯ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಿಗಿಂತ ಇನ್ನೂ ಭಿನ್ನವಾಗಿಲ್ಲವಾದ್ದರಿಂದ, ಅವುಗಳನ್ನು ರವಾನಿಸಲು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವೆಂದರೆ ವಿಷಯವನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ಅದು ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಪರಿಚಿತರಾಗಿರುವುದು.

ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮಹಿಳೆ ಫೋಟೋ
ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮಹಿಳೆ ಫೋಟೋ · ಉಚಿತ ಸ್ಟಾಕ್ ಫೋಟೋ (pexels.com)

ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಭಾಗವನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳುವ ಅಣಕು ಅಭ್ಯಾಸ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ನೀಡುವ ಹಲವಾರು ಆನ್‌ಲೈನ್ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಇವುಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ವಿಸ್ತಾರವಾದ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ವಿವಿಧ ಪ್ರಶ್ನೆ ಪ್ರಕಾರಗಳಿಗೆ ಆಳವಾದ ಸಲಹೆಗಳು ಮತ್ತು ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಸಹ ಒದಗಿಸುತ್ತವೆ.

ಈ ಅಭ್ಯಾಸ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ನಿಮ್ಮ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ದಿನದಂದು ನೀವು ನೈಜ ವಿಷಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡಾಗ ನೀವು ಎದುರಿಸಬಹುದಾದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಒಂದೇ ರೀತಿ ಹೊಂದಲು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಈ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ಲಾಭವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ, ನೀವು ಪರೀಕ್ಷಾ ದಿನದಂದು ಸಮಯದ ಒತ್ತಡದ ಅಂಶವನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕುವುದು ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಆದರೆ ನೀವು ನೇಮಕಗೊಳ್ಳುವ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಸಹ ಸುಧಾರಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಏಕೆಂದರೆ ಅಂತಹ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳು ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಗಳಿಸುವುದರ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ನೀವು ಹೊಂದಿರುತ್ತೀರಿ ಇದು ಎಲ್ಲಾ ಅದೃಷ್ಟ.

ನೀವು ಕಾಗುಣಿತ ದೋಷವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡಿದ್ದರೆ, ದಯವಿಟ್ಟು, ಆ ಪಠ್ಯವನ್ನು ಆರಿಸಿ ಮತ್ತು ಒತ್ತುವ ಮೂಲಕ ನಮಗೆ ತಿಳಿಸಿ Ctrl + ನಮೂದಿಸಿ.


ನಿಮ್ಮ ಜಾಹೀರಾತುಗಳಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಹಣವನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ ಸೆಟಪ್ಯಾಡ್ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ (50% -200% ಆದಾಯ ಹೆಚ್ಚಳ)

ಇಡೀ ಲೇಖನವನ್ನು ಓದಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಧನ್ಯವಾದಗಳು! ನೀವು ಹೊಸದನ್ನು ಕಲಿತಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ನಾವು ಭಾವಿಸುತ್ತೇವೆ.
ಸಲಹೆಗಳು, ಸಹಾಯ ಅಥವಾ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಯಾವುದಾದರೂ ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ನಾವು ಪ್ರಶಂಸಿಸುತ್ತೇವೆ. ಇದು ಹೊಸ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳು ಮುಖ್ಯ.
ನೀವು ಈ ಲೇಖನವನ್ನು ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ ಅದು ನಮಗೆ ಜಗತ್ತು ಎಂದರ್ಥ! ಧನ್ಯವಾದಗಳು!


ಈ ಲೇಖನಕ್ಕಾಗಿ ದಯವಿಟ್ಟು ಸ್ಟಾರ್ ರೇಟಿಂಗ್ ಅನ್ನು ಬಿಡಿ
ಜಾಹೀರಾತು
ಆಲ್ವಿಲ್ಸ್ ಕಾರ್ಲಾಟ್ರೆಮ್ಸ್ ಬಗ್ಗೆ

ಅಲ್ವಿಲ್ಸ್ ಕಾರ್ಲಾಟ್ರೆಮ್ಸ್ ಜಾಹೀರಾತು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ತಜ್ಞ. ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಜಾಹೀರಾತು ವಿತರಣೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಎಲ್ಲಾ ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ತಿಳಿದಿದೆ.

© ಕೃತಿಸ್ವಾಮ್ಯ 2021 ಬ್ಯಾನರ್ ಟ್ಯಾಗ್.ಕಾಮ್ - ಎಲ್ಲಾ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಕಾಯ್ದಿರಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಕಾಗುಣಿತ ದೋಷ ವರದಿ

ಕೆಳಗಿನ ಪಠ್ಯವನ್ನು ನಮ್ಮ ಸಂಪಾದಕರಿಗೆ ಕಳುಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ:

ಸುದ್ದಿಪತ್ರ ಚಂದಾದಾರರಾಗಿ

ನಿಮ್ಮ ಇಮೇಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಇತ್ತೀಚಿನ ಪೋಸ್ಟ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಲೇಖನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ

ಸ್ಪ್ಯಾಮ್ ಕಳುಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಾವು ಭರವಸೆ ನೀಡುತ್ತೇವೆ :)