जाहिरात
जाहिरात

इतर कंपन्यांच्या तुलनेत कायदा आणि व्यवसाय संस्था बर्‍याच कारणांमुळे उमेदवाराच्या त्यांच्या मानसिक कौशल्यांपेक्षा गंभीर विचारांची कौशल्ये ओळखण्यास प्राधान्य देतात.

यापैकी काही अशा उपलब्ध पदांवर आधीच कौशल्य किंवा अनुभव आवश्यक आहे या तथ्यामुळे आहे, अशा प्रकारे हे सिद्ध करते की त्यांच्याकडे किमान व्यवसायाची कर्तव्ये आणि जबाबदा well्या चांगल्या प्रकारे पार पाडण्यासाठी आवश्यक कौशल्ये आहेत.

तांत्रिक नसलेल्या किंवा त्वरित तोडगा निघू शकणार नाहीत अशा समस्यांचा सामना करताना अर्जदार किती चांगले बोलला ते त्यांना माहित नसते.

जाहिरात

गंभीर विचारांच्या चाचण्यांचा हेतू असा आहे.

पुस्तकांचा फोटो बंद करा
पुस्तकांचे फोटो बंद करा · फ्री स्टॉक फोटो (pexels.com)

जेव्हा आपण एखादा कर्मचारी घेता तेव्हा आपण हे सुनिश्चित करू इच्छित आहात की ते केवळ पात्र नाहीत तर चांगल्या समस्या सोडविणारे देखील आहेत आणि योग्य वेळी योग्य वेळी निर्णय घेऊ शकतात.

जाहिरात

म्हणूनच आता कंपन्यांना उमेदवारांची आवश्यकता आहे गंभीर विचार चाचणी उत्तीर्ण त्यांच्या अर्जाच्या अपेक्षांवर खरोखर विचार केला जाईल. 

गोष्टी अधिक वाईट करण्यासाठी, बर्‍याच कंपन्या, विशेषत: ज्या नामांकित किंवा त्यांच्या नावाची किंवा ब्रँडची प्रतिष्ठा बाळगतात, त्यांना इतकी उच्चतम गुणांची आवश्यकता असते की अर्ध्यापेक्षा जास्त अर्जदार इतक्या लवकर मागे हटतात ही सामान्य गोष्ट नाही. कामावर घेण्याच्या प्रक्रियेत.

सुदैवाने, या शीर्ष टिप्ससह, आपण हे आपल्यास होण्यापासून रोखू शकता आणि नोकरीसाठी सर्वोत्तम व्यक्ती म्हणून स्वत: ला सादर करण्यास मदत देखील करू शकता.

जाहिरात
  1. कोणतेही वैयक्तिक ज्ञान बाजूला ठेवा

ज्यांना अद्याप त्यांची पहिली गंभीर विचारसरणी चाचणी घ्यायची आहे, त्यांच्यात सर्वात सामान्य चूक म्हणजे परीक्षेच्या प्रश्नांमध्ये वापरल्या जाणार्‍या विषयावर किंवा विषयावरील वैयक्तिक माहितीचा समावेश आहे.

अलीकडील घटना किंवा आर्थिक आणि सांख्यिकीय डेटा यासारख्या वास्तविक जगाच्या विषयांमधून काही प्रश्न उतरू शकतात, तर काही प्राणी, भोजन, खेळ, चित्रपट आणि अगदी कल्पना यासारख्या किरकोळ विषयांमध्ये प्रवेश करतील. 

प्रश्नामध्ये कोणती माहिती प्रदान केली गेली हे महत्त्वाचे नाही, जरी हे आपल्याला माहित असलेल्या गोष्टी किंवा वास्तविक जगात काय आहे याच्या विरोधात गेले तरीही आपण त्यास मूल्यमापन मानले पाहिजे. 

याचा अर्थ असा आहे की जर एखाद्या प्रश्नात किंवा परिच्छेदामध्ये असे म्हटले गेले आहे की आफ्रिकेतील सर्व सिंह निळे आहेत तर अमेरिकेतील पिवळ्या रंगाचे आहेत, आपण त्यास वास्तव आहे असे मानले पाहिजे आणि नंतर कोणती माहिती उपलब्ध आहे यावर आधारित त्यांचा न्याय करा.

लक्षात ठेवा, रस्ता योग्य आहे की नाही हे शोधण्याचा आपण प्रयत्न करीत नाही, केवळ जर प्रदान केलेला निष्कर्ष, अनुमान, अनुमान, युक्तिवाद किंवा उपलब्ध तपशीलांचे स्पष्टीकरण बरोबर असेल तर. विषयावर वास्तविक जगाचे ज्ञान समाविष्ट करण्याचा प्रयत्न करून आपण त्याऐवजी चुकीची उत्तरे निवडू शकता.

  1. फक्त परिच्छेद एकदा वाचण्याचा प्रयत्न करा

जरी गंभीर विचार चाचण्यांमध्ये सहसा वेळ मर्यादा नसतात, तरीही काही कंपन्या खरोखरच भाड्याने घेत असलेला उमेदवार सर्वोत्कृष्ट आहे याची खात्री करण्यासाठी त्यांची परीक्षा एकासह घेण्यास प्राधान्य देते.

आपण किती वेळ सहसा चाचणी आणि कंपनीवर अवलंबून असतो. काही लोक प्रमाणित मर्यादा वापरतील तर इतर एकतर जास्त लांबची निवड करतील, जर त्यांना एक नवीन किंवा काही स्लॉट उपलब्ध असतील तर त्यांना खूप नवीन लोकांची आवश्यकता असेल किंवा त्यापेक्षा लहान असेल.

याचा अर्थ असा की विशिष्ट प्रकरणांमध्ये, गंभीर विचारांची परीक्षा घेताना तुमचे सर्वात मोठे आव्हान परीक्षेच्या विषयाऐवजी वेळेची मर्यादा असेल.

कठोर वेळेची हजेरी असूनही आपण उच्च स्कोअर मिळविण्यास व्यवस्थापित केल्यास आपण नोकरीला उतरुन जाण्याची शक्यता जास्त आहे कारण नियोजित वातावरणातही नियोक्ते आपले मन किती तीक्ष्ण आहेत हे पाहण्यास सक्षम असतील.

  1. 'कदाचित खरे' आणि 'कदाचित खोटे' म्हणजे काय ते शिका

वॉटसन-ग्लेझर क्रिटिकल थिंकिंग टेस्टमध्ये प्रामुख्याने पाहिलेले, जेव्हा तुम्ही अनुमान-प्रकार विभाग घ्याल तेव्हा असे पाच पर्याय असतीलः सत्य, बहुधा सत्य, पुरेशी माहिती नाही, बहुधा खोटे आणि खोटे.

बर्‍याच अर्जदारांसाठी, 'कदाचित सत्य' आणि 'कदाचित चुकीच्या' निवडी समजून घेणे सर्वात गोंधळात टाकणारे आहे कारण सामान्यत: एखाद्या विधान किंवा कल्पनेचा न्याय करण्यासाठी याचा उपयोग केला जात नाही.

सुदैवाने, या आजूबाजूला एक सोपा मार्ग आहे.

परिच्छेदाच्या कोणत्याही क्षणी, संदर्भात प्रदान केलेली माहिती 100% सत्य किंवा चुकीची नाही किंवा ती पूर्णपणे पाळत नाही, तर ती एकतर 'बहुधा' निवडींपैकी एक आहे.

चला एक उदाहरण पाहू:

चला असे म्हणूया की '%78% कर्मचार्‍यांनी पिझ्झा पार्ट्यांचा द्वेष केला' असे म्हणता येईल तर काही ठिकाणी असे म्हटले आहे की 'अर्ध्याहून अधिक कंपनी कर्मचार्‍यांनी पिझ्झा पार्ट्यांचा द्वेष केला', तर उत्तर 'खरे आहे'.


का? बरं, 78% नक्कीच अर्ध्यापेक्षा अधिक आहे, म्हणून काही प्रमाणात, उपमा खरं आहे.

तथापि, विशिष्ट टक्केवारी 78% आहे की नाही हे आम्हाला ठाऊक नाही. या अनिश्चिततेमुळे ते 'बहुधा खरे' आहे कारण ते तांत्रिकदृष्ट्या योग्य आहे परंतु त्याची पुष्टी करण्यासाठी पुरेशी माहिती नाही.

'बहुधा खोटे' संदर्भ शोधत असताना समान तर्क लागू केले जाऊ शकते. हे सत्य आहे की खोटे आहे हे आपल्याला ठाऊक नसल्यास परंतु जे पुरवले गेले आहे ते पूर्णपणे योग्य किंवा पूर्णपणे एकसारखे नाही, तर बहुधा उत्तर कदाचित बहुधा निवडलेल्या पैकीच असेल.

  1. आपल्याला शक्य तितक्या सराव करा आणि परीक्षेसह स्वत: ला परिचित करा

गंभीर विचारांचे आकलन अद्याप आपल्या मानक चाचण्यांपेक्षा भिन्न नसल्यामुळे, त्या उत्तीर्ण करण्याचा उत्तम मार्ग म्हणजे विषयाचा अभ्यास करणे आणि ते कसे कार्य करते याबद्दल परिचित होणे.

नोट्स घेणार्‍या महिलेचा फोटो
नोट्स घेणार्‍या महिलेचा फोटो · फ्री स्टॉक फोटो (पेक्सल्स डॉट कॉम)

अशीच अनेक ऑनलाइन संसाधने नाहीत जी परीक्षेच्या प्रत्येक भागास कव्हर करणार्‍या मॉक प्रॅक्टिस चाचण्या देतात, यापैकी काही विस्तृत अभ्यास मार्गदर्शक तसेच विविध प्रकारच्या प्रश्नांसाठी सखोल टिप्स आणि युक्त्या देखील प्रदान करतात.

या सराव चाचण्या सारख्याच डिझाइन केल्या गेल्या आहेत, कमीतकमी समान नसल्यास, परीक्षेच्या दिवशी जेव्हा आपण वास्तविक वस्तू घेता तेव्हा आपल्यास उद्भवू शकणारे प्रश्न.

या स्त्रोतांचा फायदा घेत आपण चाचणीच्या दिवशी केवळ वेळेचे दबाव घटकच काढून टाकत नाही तर नोकरी घेण्याची शक्यताही सुधारत आहात कारण आपल्याला असे मूल्यांकन कसे कार्य करते याची अधिक माहिती असेल आणि फक्त सोडण्याच्या तुलनेत अधिक गुण मिळतील. हे सर्व नशीबवान आहे.

आपल्याला स्पेलिंग त्रुटी आढळल्यास, कृपया ते मजकूर निवडून आणि दाबून आम्हाला सूचित करा Ctrl + एंटर करा.


आपल्या जाहिरातींमधून अधिक पैसे मिळवा सेटअप वापरुन पहा (50% -200% महसूल वाढ)

संपूर्ण लेख वाचल्याबद्दल धन्यवाद! आम्ही आशा करतो की आपण काहीतरी नवीन शिकलात.
आम्ही सूचना, मदत किंवा खरोखर काही असलेल्या टिप्पण्यांचे कौतुक करू. ही एक नवीन वेबसाइट आहे आणि सर्व मते महत्त्वाची आहेत.
जर आपण हा लेख सोशल मीडियामध्ये सामायिक करू शकला तर याचा अर्थ आपल्यासाठी एक जग आहे! धन्यवाद!


कृपया या लेखासाठी स्टार रेटिंग द्या
जाहिरात
अल्विल्स कार्लट्रेम्स विषयी

अल्विल्स कार्लट्रेम्स अ‍ॅड ऑपरेशन्स स्पेशलिस्ट आहेत. वेबसाइटवर जाहिरात वितरण ऑप्टिमाइझ कसे करावे हे सर्व मार्ग माहित आहे.

शब्दलेखन त्रुटी अहवाल

खालील मजकूर आमच्या संपादकांना पाठविला जाईल:

वृत्तपत्र सदस्यता घ्या

आपल्या ईमेलमध्ये नवीनतम पोस्ट आणि लेख मिळवा

आम्ही स्पॅम पाठवू नका असे वचन देतो :)