Test de gândire critică
publicitate
publicitate

În comparație cu alte companii, firmele de avocatură și de afaceri preferă să identifice abilitățile de gândire critică ale unui candidat în locul abilităților cognitive din mai multe motive.

Unele dintre acestea se datorează faptului că astfel de posturi disponibile necesită deja un set de abilități sau experiență, demonstrând astfel că dețin abilitățile necesare pentru a îndeplini cel puțin bine sarcinile și responsabilitățile profesiei.

Totuși, ceea ce nu știu este cât de bun a spus solicitantul atunci când se confruntă cu probleme care nu sunt tehnice sau în care soluțiile nu sunt imediat evidente.

publicitate

Acesta este scopul testelor de gândire critică.

Aproape de fotografia cărților
Aproape de fotografia cărților · Poza gratuite (pexels.com)

Când angajați un angajat, doriți să vă asigurați că nu numai că sunt calificați, dar sunt și buni rezolvatori de probleme și pot lua deciziile corecte în timp util.

publicitate

Acesta este motivul pentru care companiile solicită acum candidați trece testul gândirii critice așteptările înainte de aplicarea lor vor primi o considerație reală. 

Pentru a înrăutăți lucrurile, o mulțime de firme, în special cele care sunt bine cunoscute sau care au prestigiu cu numele sau marca lor, au o cerință atât de ridicată de punctaj minim încât nu este neobișnuit ca mai mult de jumătate dintre solicitanți să fie respinși atât de devreme în procesul de angajare.

Din fericire, cu aceste sfaturi de top, puteți împiedica să vi se întâmple acest lucru și chiar să vă ajutați să vă faceți să vă prezentați ca fiind cea mai bună persoană pentru a alege locul de muncă.

publicitate
  1. Lasă deoparte orice cunoștință personală

Pentru cei care încă nu au susținut primul test de gândire critică, cea mai comună gafă pe care o pot face este includerea oricăror cunoștințe personale asupra unui subiect sau subiect utilizat la întrebările examenului.

În timp ce unele întrebări pot obține pasaje din subiecte din lumea reală, cum ar fi evenimente recente sau date financiare și statistice, unele vor intra în subiecte minore, cum ar fi animale, mâncare, jocuri, filme și chiar idei. 

Indiferent ce informații sunt furnizate în întrebare, chiar dacă acestea sunt contrare a ceea ce știți sau a ceea ce este de fapt în lumea reală, trebuie să le tratați la valoarea nominală. 

Aceasta înseamnă că, dacă o întrebare sau un pasaj menționează că toți leii din Africa sunt albaștri, în timp ce cei din America sunt galbeni, trebuie să-l tratați ca și cum ar fi real și apoi să-i judecați pe baza informațiilor disponibile.

Amintiți-vă, nu încercați să vă dați seama dacă pasajul este corect, doar dacă concluzia, inferența, presupunerea, argumentul sau interpretarea detaliilor disponibile sunt corecte. Încercând să includeți cunoștințe din lumea reală pe această temă, puteți alege în schimb răspunsuri greșite.

  1. Încercați să citiți pasajele o singură dată

Deși testele de gândire critică nu includ de obicei o limită de timp, unele companii preferă să își administreze examenele cu unul pentru a se asigura că candidatul pe care îl angajează este cu adevărat cel mai bun dintre cei mai buni.

Ce timp aveți de obicei depinde de test și de companie. Unii vor folosi limita de timp standard, în timp ce alții vor alege fie să aibă una mai lungă, dacă au nevoie de o mulțime de oameni noi, fie una mai scurtă, dacă există doar o singură sau câteva sloturi disponibile.

Aceasta înseamnă că, în anumite cazuri, cea mai mare provocare a dvs. atunci când susțineți un test de gândire critică va fi limita de timp în loc de obiectul examenului.

Dacă ați reușit să obțineți un scor mare în ciuda prezenței unei limite de timp stricte, atunci este foarte probabil că veți obține locul de muncă, deoarece angajatorii vor putea vedea cât de ascuțită este mintea dvs. chiar și într-un mediu temporizat.

  1. Aflați ce înseamnă „probabil adevărat” și „probabil fals”

Văzut în principal în testul de gândire critică Watson-Glaser, atunci când luați o secțiune de tip inferențial, vor exista cinci opțiuni: Adevărat, probabil adevărat, informații insuficiente, probabil fals și fals.

Pentru un număr de solicitanți, alegerile „probabil adevărate” și „probabil false” sunt cele mai confuze de înțeles, deoarece nu sunt utilizate în mod obișnuit pentru a judeca o afirmație sau o idee.

Din fericire, există o cale ușoară în jurul acestui lucru.

Dacă, în orice moment al pasajului, informațiile furnizate în inferență nu sunt 100% adevărate sau false sau nu le urmează complet, atunci este una dintre alegerile „probabil”.

Să aruncăm o privire la un exemplu:

Să presupunem că inferența spune „78% dintre angajați au urât petrecerile de pizza”, în timp ce undeva în pasaj scrie „mai mult de jumătate din angajații companiei și-au urât petrecerile de pizza”, atunci răspunsul este „probabil adevărat”.


De ce? Ei bine, 78% sunt cu siguranță MAI MULȚI decât jumătate, deci, într-un fel, inferența este adevărată.

Cu toate acestea, nu știm dacă procentul specific este de 78%. Datorită acestei incertitudini, este „probabil adevărată”, deoarece este corectă din punct de vedere tehnic, dar nu există suficiente informații care să o confirme pe deplin.

Același raționament poate fi aplicat atunci când se caută inferențe „probabil false”. Dacă nu puteți fi sigur că este adevărat sau fals, dar ceea ce este furnizat nu este o potrivire perfectă sau complet identică, atunci este foarte probabil ca răspunsul să fie una dintre opțiunile „probabil”.

  1. Practicați cât puteți și familiarizați-vă cu examenul

Deoarece evaluările gândirii critice nu sunt încă diferite de testele dvs. standard, cel mai bun mod de a le trece este să studiați subiectul și să vă familiarizați cu modul în care funcționează.

Fotografie de femeie care ia notițe
Fotografie de femeie care ia notițe · Poza gratuite (pexels.com)

Nu numai că există o serie de resurse online care oferă teste simulate de practică care acoperă fiecare parte a examenului în sine, unele dintre acestea oferă, de asemenea, ghiduri de studiu extinse, precum și sfaturi și trucuri detaliate pentru diferite tipuri de întrebări.

Aceste teste practice sunt concepute pentru a avea aceleași, dacă nu cel puțin aproape aceleași, întrebări pe care le puteți întâlni atunci când luați lucrurile reale în ziua examenului.

Profitând de aceste resurse, nu numai că eliminați factorul de presiune a timpului în ziua testului, dar vă îmbunătățiți și șansele de a fi angajați, deoarece veți avea o mai bună înțelegere a modului în care funcționează astfel de evaluări și veți obține mai multe puncte comparativ cu doar plecarea totul spre noroc.

Dacă ați găsit o eroare de ortografie, vă rugăm să ne anunțați selectând textul respectiv și apăsând Ctrl + Enter.


Obțineți mai mulți bani din anunțurile dvs. Încercați Setupad (50% -200% creștere a veniturilor)

Vă mulțumim că ați citit întregul articol! Sperăm că ați învățat ceva nou.
Am aprecia comentariile cu sugestii, ajutor sau orice altceva. Acesta este un site nou și toate opiniile sunt importante.
Dacă ați putea distribui acest articol în social media, aceasta ar însemna o lume pentru noi! Mulțumesc!


Vă rugăm să lăsați un rating de stele pentru acest articol
publicitate
Despre Alvils Karlštrems

Alvils Karlštrems este specialist în operațiuni publicitare. Cunoaște toate modalitățile de optimizare a difuzării anunțurilor pe site-uri web.

Raport de eroare ortografică

Următorul text va fi trimis editorilor noștri:

Newsletter Aboneaza-te

Obțineți cele mai recente postări și articole în e-mailul dvs.

Promitem să nu trimitem spam :)