Annonse
Annonse

Sammenlignet med andre selskaper foretrekker advokatfirmaer å identifisere en kandidats kritiske tenkeevner fremfor sine kognitive ferdigheter på grunn av en rekke årsaker.

Noen av disse skyldes at slike tilgjengelige stillinger allerede krever et sett med ferdigheter eller erfaring, og dermed viser at de har de nødvendige ferdighetene som trengs for i det minste å utføre profesjonens plikter og ansvar.

Det de derimot ikke vet, er hvor godt det er sagt at søkeren er når han skal håndtere problemer som ikke er tekniske eller hvor løsningene ikke er umiddelbart synlige.

Annonse

Slik er formålet med kritiske tenkningstester.

Nærbilde av foto av bøker
Nærbilde av foto av bøker · Gratis arkivbilde (pexels.com)

Når du ansetter en ansatt, vil du forsikre deg om at de ikke bare er kvalifiserte, men også er gode problemløsere og kan ta de riktige beslutningene i tide.

Annonse

Dette er grunnen til at bedrifter nå krever kandidater bestå kritisk tenkningstest forventningene før søknaden deres vil bli tatt i betraktning. 

For å gjøre ting verre, har mange bedrifter, spesielt de som er kjent eller har prestisje med navn eller merke, et så høyt minimumskrav at det ikke er uvanlig at mer enn halvparten av søkerne blir avvist så tidlig i ansettelsesprosessen.

Heldigvis, med disse topptipsene, kan du forhindre at dette skjer med deg og til og med hjelpe deg med å få deg til å presentere deg som den beste personen å velge jobben.

Annonse
  1. Sett av all personlig kunnskap

For de som ennå ikke har tatt sin første kritiske tenkningstest, er den vanligste feilen de kan gjøre å inkludere personlig kunnskap om et emne eller emne som brukes i spørsmålene til eksamen.

Selv om noen spørsmål kan strekke seg fra virkelige emner som nylige hendelser eller økonomiske og statistiske data, vil noen ta for seg mindre emner som dyr, mat, spill, filmer og til og med ideer. 

Uansett hvilken informasjon som gis i spørsmålet, selv om det strider mot det du vet eller hva det faktisk er i den virkelige verden, må du behandle det til pålydende. 

Dette betyr at hvis et spørsmål eller et avsnitt nevner at alle løver i Afrika er blå mens de i Amerika er gule, må du behandle det som om det var reelt og deretter bedømme dem ut fra hvilken informasjon som er tilgjengelig.

Husk at du ikke prøver å finne ut om passasjen er riktig, bare hvis den angitte konklusjonen, slutningen, antagelsen, argumentet eller tolkningen av tilgjengelige detaljer er riktig. Ved å prøve å inkludere den virkelige verdens kunnskap om emnet, kan du velge feil svar i stedet.

  1. Prøv å bare lese avsnittene en gang

Selv om kritiske tenkningstester vanligvis ikke inkluderer en tidsbegrensning, foretrekker noen selskaper å administrere eksamenene med en for å sikre at kandidaten de ansetter virkelig er den beste av de beste.

Hvilken tid du har, avhenger vanligvis av testen og selskapet. Noen vil bruke standard tidsbegrensning, mens andre velger å enten ha en lengre, hvis de trenger mange nye mennesker, eller en kortere, hvis det bare er en enkelt eller noen få plasser tilgjengelig.

Dette betyr at i noen tilfeller vil din største utfordring når du tar en kritisk tenkningstest være tidsfristen i stedet for emnet for eksamen.

Hvis du klarte å oppnå en høy poengsum til tross for tilstedeværelsen av en streng tidsbegrensning, er det veldig sannsynlig at du vil få jobben fordi arbeidsgivere vil være i stand til å se hvor skarpt sinnet ditt er selv i et tidsbestemt miljø.

  1. Lær hva 'sannsynligvis sant' og 'sannsynligvis falsk' betyr

Primært sett i Watson-Glaser Critical Thinking Test, når du tar en inferens-type seksjon, vil det være fem valg: Sant, sannsynligvis sant, ikke nok informasjon, sannsynligvis falskt og falskt.

For en rekke søkere er de 'sannsynligvis sanne' og 'sannsynligvis falske' valgene de mest forvirrende å forstå fordi de ikke ofte brukes til å bedømme en uttalelse eller idé.

Heldigvis er det en enkel vei rundt dette.

Hvis informasjonen på slutten på noe tidspunkt i passasjen ikke er 100% sann eller usann eller ikke følger den fullstendig, er det enten et av de 'sannsynlig' valgene.

La oss se på et eksempel:

La oss si at slutningen sier '78% av de ansatte hatet pizzafester', mens det et sted i passasjen står 'mer enn halvparten av selskapets ansatte hatet pizza-partiene', så er svaret 'sannsynligvis sant'.


Hvorfor? Vel, 78% er definitivt MER enn halvparten, så på en eller annen måte er slutningen sant.

Vi vet imidlertid ikke om den spesifikke prosentandelen er 78%. På grunn av denne usikkerheten er det 'sannsynligvis sant' fordi det er teknisk riktig, men det er ikke nok informasjon til å bekrefte det fullt ut.

Samme resonnement kan brukes når man ser etter 'sannsynligvis falske' slutninger. Hvis du ikke kan være sikker på at det er sant eller usant, men det som er gitt ikke passer perfekt eller er helt identisk, er det veldig sannsynlig at svaret er et av de 'sannsynlig' valgene.

  1. Øv så mye du kan og bli kjent med eksamenen

Siden kritiske tenkningsvurderinger fremdeles ikke er forskjellige fra standardtestene dine, er den beste måten å bestå dem på å studere emnet og å bli kjent med hvordan det fungerer.

Foto av kvinne som tar notater
Foto av Kvinne som tar notater · Gratis arkivbilde (pexels.com)

Ikke bare er det en rekke elektroniske ressurser som tilbyr tøffe praksisprøver som dekker alle deler av selve eksamenen, noen av disse gir også omfattende studieguider samt grundige tips og triks for forskjellige spørsmålstyper.

Disse øvelsestestene er utformet for å ha de samme, om ikke minst nesten de samme, spørsmålene du kan møte når du tar den virkelige dagen på dagen for eksamen.

Ved å dra nytte av disse ressursene eliminerer du ikke bare tidspressfaktoren på testdagen, men du forbedrer også sjansene dine for å bli ansatt fordi du vil få en større forståelse av hvordan slike vurderinger fungerer og score flere poeng i forhold til bare å forlate alt til lykke.

Hvis du har funnet en stavefeil, vennligst gi oss beskjed ved å velge den teksten og trykke Ctrl + Enter.


Få mer penger fra annonsene dine Prøv Setupad (50% -200% inntektsøkning)

Takk for at du leser hele artikkelen! Vi håper du har lært noe nytt.
Vi vil sette pris på kommentarer med forslag, hjelp eller egentlig hva som helst. Dette er et nytt nettsted og alle meninger er viktige.
Hvis du kunne dele denne artikkelen i sosiale medier, ville det bety en verden for oss! Takk skal du ha!


Vennligst legg igjen en stjernevurdering for denne artikkelen
Annonse
Om Alvils Karlštrems

Alvils Karlštrems er spesialist på annonsedrift. Kjenner alle måtene å optimalisere annonselevering på nettsteder.

Få mer penger fra annonsene dine. Prøv Setupad (50% -200% inntektsøkning). Vi bruker den!Avansert Header Bidding

Header bidding er en teknologi som tilbyr annonsebeholdning til flere etterspørselskilder samtidig i sanntid. Det er en auksjon, og høystbydende vinner - på denne måten får du maksimal inntekt fra annonsene dine. Press alle til å betale mer!

Setupad's header bidding wrapper inneholder de 15 beste AdExchanges, inkludert Google. Å skape konkurranse for hvert inntrykk på hvert banner på nettstedet. Bare test det ut og se selv.

Stavefeilrapport

Følgende tekst vil bli sendt til redaksjonen vår:

Abonner på nyhetsbrev

Få de siste innleggene og artiklene i e-posten din

Vi lover ikke å sende spam :)